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【フリーランス/業務委託】Webエンジニア(Ruby on Rails)自社サービスの新規開発・運用

Ruby on Rails、PHP(Laravel)での開発経験がある方、歓迎です!
新しいサービスを共に創り上げていきませんか?
自社サービスの運営・開発メンバーを募集しています。

※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います!

私たちについて

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 「ダトラ」はこんな会社
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年功序列は一切なし。
入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。

3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、
その目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用されていきます。

どこでも通用する人間になりたい!、自分のスキルを磨きたい!という方をダトラは大歓迎いたします。


■当社は設立8年目。
会社全体としては、現在25名が在籍のベンチャー企業。
20代・30代・40代が活躍中です。
新卒採用にも力をいれており、現在学生インターンも複数名働いています。


年間12億円以上の広告費を運用している主力事業の広告代理事業に加え、自社サービス(※)への投資も積極的に行っております。
(※)40歳以上のメディア「From40」/転職支援サービス「From40neo」
(※)自社採用サイトCMS「トルー(toroo)」
売上はおかげさまで、創業から毎年右肩上がりを維持しています。
・前年比で顧客数も150%増
・コロナ禍でも過去最高売上、最高益を更新


社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、戦略的にマーケティングを行なう。そのサイクルを回し続けることで得たノウハウで、クライアントにコンサルティングを提供しています。


企業理念は、「誠実な心で合理性を追求し、世界に通じるサービスをつくる」
どの部署も、常に「今より上」を目指して行動していきます。

私たちの想い

■□評価制度

3ヶ月ごとに「評価シート」を作成。
1ヶ月ごとの目標を設定し、毎月上長と面談を行いながら進捗を確認します。

目標に設定された数値をどこまで達成できたのか、できなかったのかという「結果のみ」で評価を行う完全成果主義です。

「残業を頑張ったから」
「上司に対してよく気が利く」

など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。
無用な残業は推奨していません。(社全体の月平均残業時間は20時間程度)
上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。

・自らの市場価値を上げたい
・特定の分野のプロフェッショナルになりたい

といった成長意欲の高い社員が多い職場です。

□■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました!
□■ 関西2社目の「Yahoo特別認定パートナー(広告運用)」に選ばれました!
□■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました!

今回の募集について

必須条件 ◆必要な経験・スキル
 3年以上のWeb/アプリ実務開発経験
 2年以上のRuby on Railsの知識・実務開発経験
 GitHubを利用したチーム開発経験
歓迎条件 ◆歓迎する経験・スキル
 AWSなどのクラウドインフラにおける開発・運用経験
 Vue.jsの使用経験(年数不問)
仕事内容 ■自社サービスとして開発から手掛けた、採用サイトCMS「トルー(toroo)をサービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務です!
そのほか、同じく自社の40代以上の求人サイト「From40」の運営開発に加え新規サービス開発の予定もあり。
エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、ぜひ力をお貸しください!

No.1を本気で狙えるサービス開発に向け、ITコーディネーター、情報処理技術者等、資格保持者の方は特に歓迎いたします!


【開発に使っている主なツール】
◆Webサーバーサイド:
 Ruby on Rails
◆Webフロントエンド:
 Vuejs<
◆データベース:
 MySQL,& Redis
◆インフラ:
 AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...),Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch + Kibana,
◆開発環境:
 Docker
◆リポジトリ管理:
 GitHub
◆CI:
 CircleCI
◆コミュニケーション:
 Slack, Chatwork、Zoom、Whereby>


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  社 員 の 声
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前職ではSlerとして働いていましたがなかなかシステム開発に時間を割くことができず、エンジニアとして成長したいという自身のキャリア展望と相違を感じ転職を決意しました。

ダトラへ入社した決め手は自社サービスのWeb開発をフロント~インフラまで携われるという仕事内容の濃さです。
自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じるので充実感があります。

もちろん高い技術を任せてもらうのでキャッチアップは大変ですが社内OJTやWeb検索、書籍での勉強など、常にアンテナをはっています。
わからないことがあっても同じチームの人に相談したり、勉強会を開いたりしているのでスキルが少しずつ身についていくのを実感できます。

なんといっても誰かに使ってもらうサービスにフロント~インフラまで携われることが最大の魅力ですね!!

(大内/開発部)


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 1日のスケジュールの流れ
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9:30~ 朝会(開発部ミーティング)
    ・昨日の進捗報告
    ・本日のタスク洗い出し
    ・技術課題に関しての質疑応答
    ・新しい技術に関しての情報共有 など

11:00~ ミーティングで決まった担当タスクの開発

12:00~ 部のメンバーとコードレビューを行う。

14:00~ 昼休憩

15:00~ ミーティングで決まった担当タスクの開発

18:30  退社
勤務形態 副業・契約・委託
給与 時給2,500円~5,000円
※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう。
※前職の給与も考慮いたします。
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-18久太郎町恒和ビル7階
最寄駅 大阪府大阪市営地下鉄堺筋線堺筋本町駅
大阪府大阪市地下鉄御堂筋線本町駅
待遇
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■長期休暇(GW、夏期、 年末年始)
勤務時間 応相談 基本的に自由な時間で大丈夫です。

応募情報

応募資格 ◆必要な経験・スキル
 3年以上のWeb/アプリ実務開発経験
 2年以上のRuby on Railsの知識・実務開発経験
 GitHubを利用したチーム開発経験
選考フロー 書類選考→WEBテスト(プログラミング)→WEB面接1回 
採用担当者 草深 悠介
株式会社ダトラ
【フリーランス/業務委託】Webエンジニア(Ruby on Rails)自社サービスの新規開発・運用

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